Gecertificeerd personeelVoordelen

Beste potentiële medewerker:

​

Als u zich aansluit bij ons onderwijzend personeel van de Lima City Schools, heeft u niet alleen recht op betaling volgens een onderhandeld salarisschema, maar ook op een verscheidenheid aan voordelen. Tot deze voordelen behoren:

​

1. Opbouw van ziekteverlof, a rato van 1,25 dagen per maand, gedurende 15 dagen per jaar, met een totale opbouw van uw aantal contractdagen plus 60 dagen.

2. Een ontslagvergoedingsplan op basis van bovenstaand ziekteverlof, waarmee u bij pensionering een dergelijk loon kunt ontvangen ter hoogte van ¼ van de eerste 180 dagen. Het pensioen is gebaseerd op de onderhandelde overeenkomst die op dat moment van kracht is of op uw pensionering. Momenteel wordt bepaald of u in aanmerking komt via de STRS-pensioenrichtlijnen.

3. Drie persoonlijke verlofdagen per jaar. Vergoeding tegen het door LEA onderhandelde tarief voor alle ongebruikte dagen. U kunt 2 persoonlijke verlofdagen meenemen van het ene jaar naar het andere.

4. Ziektekostendekking voor elke fulltime leraar, alleenstaand of gezin, beschikbaar voor alle werknemers, tegen kosten voor de werknemer. Dekking van geneesmiddelen op recept is beschikbaar tegen kosten voor de werknemer. Ingangsdatum voor nieuwe medewerkers is de eerste dag van indiensttreding.

5. Een collectief tandverzekeringsprogramma is beschikbaar voor alle werknemers tegen een kleine vergoeding, gedeeld met de Lima Board of Education, met maximale voordelen per kalenderjaar van $ 2.500,00 voor de meeste diensten en een levenslange limiet van $ 1.000,00 voor orthodontische diensten.

6. Een collectieve overlijdensrisicoverzekering voor elke leraar ter waarde van $ 50.000, waarbij alle premies worden betaald door de Lima Board of Education.

7. Speciale aansprakelijkheidsverzekeringsdekking voor leraren, inclusief onbedoelde lichamelijk letsel of materiële schade, inclusief aansprakelijkheid voortvloeiend uit lijfstraffen, valse arrestatie, smaad, laster, ontneming van rechten, enz. De dekkingslimieten bedragen $ 1.000.000 voor elke claim en $ 3.000.000 in totaal, waarbij de feitelijke dekking afhankelijk is van de polisvoorwaarden en -bepalingen.

8. De mogelijkheid om je aan te sluiten bij een professionele onderwijsvereniging van de Lima City Schools via de Lima Education Association.

9. Gunstig beleid voor salarisverbetering en moederschaps- & doeleinden van kinderopvang; plus voorzieningen om extra loon te ontvangen voor een verscheidenheid aan co-curriculaire en buitenschoolse taken, zoals geregeld via de directeur van het gebouw. Deze omvatten avondschool voor volwassenen, atletiek, toneel, muziek, publicaties, enz.

10. De kans om te werken met een van de beste – zo niet de allerbeste – onderwijsfamilies in heel Ohio!

 

Eerlijk,

Heather Sharp, penningmeester