प्रमाणित कर्मचारी फ़ायदे
प्रिय संभावित स्टाफ सदस्य:
यदि आप लीमा सिटी स्कूलों के हमारे शिक्षण स्टाफ में शामिल होते हैं, तो आप न केवल तय वेतन अनुसूची के अनुसार भुगतान करने के हकदार होंगे, बल्कि कई प्रकार के लाभ भी प्राप्त करने के हकदार होंगे। इन लाभों में से हैं:
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बीमारी की छुट्टी का संचय, प्रति माह 1.25 दिन की दर से, प्रति वर्ष 15 दिनों के लिए, आपके अनुबंधित दिनों की संख्या और 60 दिनों के कुल संचय के साथ।
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उपरोक्त बीमार अवकाश पर आधारित एक विच्छेद अवकाश वेतन योजना, जो आपको सेवानिवृत्ति पर पहले 180 दिनों में से 1/4 की दर से ऐसा वेतन प्राप्त करने की अनुमति देगी। सेवानिवृत्ति उस समय या आपकी सेवानिवृत्ति पर प्रभावी बातचीत के समझौते पर आधारित होती है। वर्तमान में पात्रता एसटीआरएस सेवानिवृत्ति दिशानिर्देशों के माध्यम से निर्धारित की जाती है।
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प्रत्येक वर्ष तीन व्यक्तिगत अवकाश दिवस। किसी भी अप्रयुक्त दिन के लिए एलईए द्वारा निर्धारित दर पर प्रतिपूर्ति। आप व्यक्तिगत अवकाश के 2 दिनों को एक वर्ष से अगले वर्ष तक बढ़ा सकते हैं।
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प्रत्येक पूर्णकालिक शिक्षक, एकल या पारिवारिक, के लिए स्वास्थ्य कवरेज, कर्मचारी की लागत पर सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है। प्रिस्क्रिप्शन दवा कवरेज कर्मचारी की लागत पर उपलब्ध है। नए कर्मचारियों के लिए प्रभावी तिथि रोजगार का पहला दिन है।
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लीमा बोर्ड ऑफ एजुकेशन के साथ साझा की गई एक छोटी सी लागत पर सभी कर्मचारियों के लिए एक समूह दंत चिकित्सा बीमा कार्यक्रम उपलब्ध है, जिसमें प्रत्येक कैलेंडर वर्ष में अधिकांश सेवाओं के लिए $2,500.00 का अधिकतम लाभ और ऑर्थोडॉन्टिक सेवाओं पर $1,000.00 की आजीवन सीमा होती है।
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लीमा बोर्ड ऑफ एजुकेशन द्वारा भुगतान किए गए सभी प्रीमियमों के साथ प्रत्येक शिक्षक के लिए $50,000 की राशि का समूह सावधि जीवन बीमा।
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शिक्षकों के लिए विशेष देयता बीमा कवरेज, जिसमें अनजाने में शारीरिक चोट या संपत्ति की क्षति शामिल है, जिसमें शारीरिक दंड, झूठी गिरफ्तारी, मानहानि, बदनामी, अधिकारों से वंचित करना आदि से उत्पन्न देयता शामिल है। कवरेज की सीमाएं प्रत्येक दावे के लिए $1,000,000 और कुल मिलाकर $3,000,000 हैं, वास्तविक कवरेज पॉलिसी शर्तों और प्रावधानों के अधीन है।
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लीमा एजुकेशन एसोसिएशन के माध्यम से लीमा सिटी स्कूलों के एक पेशेवर शिक्षा संघ के साथ संबद्ध होने का अवसर।
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वेतन सुधार और मातृत्व एवं रोजगार के लिए लाभकारी नीतियां बच्चे की देखभाल के उद्देश्य; साथ ही भवन प्राचार्य के माध्यम से व्यवस्थित विभिन्न प्रकार के सह-पाठ्यचर्या और पाठ्येतर कर्तव्यों के लिए अतिरिक्त वेतन प्राप्त करने का प्रावधान। इनमें वयस्क शाम का स्कूल, एथलेटिक्स, नाटकीयता, संगीत, प्रकाशन आदि शामिल हैं।
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पूरे ओहायो में सबसे अच्छे नहीं तो सबसे अच्छे शैक्षिक परिवारों में से एक के साथ काम करने का अवसर!
ईमानदारी से,
हीदर शार्प, कोषाध्यक्ष