צוות מוסמך יתרונות
חבר צוות פוטנציאלי יקר:
אם תצטרפו לצוות המורים שלנו של בתי הספר בעיר לימה, תהיו זכאים לא רק לתשלום לפי לוח שכר מוסכם אלא גם למגוון הטבות. בין ההטבות הללו:
-
צבירת ימי מחלה, בשיעור של 1.25 ימים בחודש, למשך 15 ימים בשנה, בציבור כולל של מספר ימי ההתקשרות שלך בתוספת 60 ימים.
-
תכנית פיצויי פיטורים המבוססת על חופשת מחלה לעיל, אשר תאפשר לך עם הפרישה לקבל שכר כאמור בשיעור של ¼ מתוך 180 הימים הראשונים. הפרישה מבוססת על ההסכם שנקבע בתוקף באותה עת או על פרישתך. נכון לעכשיו הזכאות נקבעת באמצעות הנחיות הפרישה של STRS.
-
שלושה ימי חופשה אישיים בכל שנה. החזר לפי התעריף שנקבע על ידי LEA עבור כל יום שלא נוצל. ניתן לגלגל 2 ימי חופשה אישיים משנה לשנה.
-
כיסוי בריאותי לכל מורה במשרה מלאה, רווק או משפחה, זמין לכל העובדים בעלות לעובד. כיסוי תרופות מרשם זמין בעלות לעובד. תאריך כניסת עובדים חדשים לתוקף הוא היום הראשון להעסקה.
-
תוכנית ביטוח שיניים קבוצתית זמינה לכל העובדים בעלות קטנה המשותפת עם מועצת החינוך של לימה, עם הטבות מקסימליות בכל שנה קלנדרית של $2,500.00 עבור רוב השירותים ומגבלת $1,000.00 לכל החיים על שירותי אורתודונטיה.
-
ביטוח חיים קבוצתי לכל מורה בסכום של $50,000 עם כל הפרמיות ששולמו על ידי מועצת החינוך של לימה.
-
כיסוי ביטוח אחריות מיוחד למורים לרבות, פגיעה גופנית או רכוש בלתי מכוון, לרבות אחריות הנובעת מענישה גופנית, מעצר שווא, הוצאת דיבה, לשון הרע, שלילת זכויות וכו'. מגבלות הכיסוי הן $1,000,000 לכל תביעה ו-$3,000,000 במצטבר, כאשר הכיסוי בפועל כפוף לתנאי הפוליסה ולהוראות.
-
ההזדמנות להצטרף לאיגוד חינוך מקצועי של בתי הספר בעיר לימה באמצעות עמותת חינוך לימה.
-
פוליסות מועילות לשיפור שכר ויולדות & מטרות טיפול בילדים; בתוספת הפרשות לקבלת שכר נוסף עבור מגוון חובות משותפות וחוץ לימודיות כפי שנקבע באמצעות מנהל הבניין. אלה כוללים בית ספר ערב למבוגרים, אתלטיקה, דרמטיקה, מוזיקה, פרסומים וכו'.
-
ההזדמנות לעבוד עם אחת המשפחות החינוכיות הטובות ביותר - אם לא הטובות ביותר - בכל אוהיו!
בכנות,
הת'ר שארפ, גזברית