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Zertifiziertes PersonalVorteile

Sehr geehrter potenzieller Mitarbeiter:

Wenn Sie sich unserem Lehrpersonal der Lima City Schools anschließen, haben Sie nicht nur Anspruch auf eine Bezahlung nach einem ausgehandelten Gehaltsplan, sondern auch auf eine Reihe von Vorteilen. Zu diesen Vorteilen gehören:

  1. Kumulierung des Krankheitsurlaubs im Umfang von 1,25 Tagen pro Monat für 15 Tage pro Jahr, wobei sich die Gesamtsumme aus der Anzahl Ihrer vertraglich vereinbarten Tage plus 60 Tagen ergibt.

  2. Ein auf dem oben genannten Krankheitsurlaub basierender Abfindungsplan, der es Ihnen ermöglicht, bei Pensionierung eine solche Abfindung in Höhe von ¼ der ersten 180 Tage zu erhalten. Der Ruhestand richtet sich nach der ausgehandelten Vereinbarung, die zum Zeitpunkt Ihres Ruhestands in Kraft ist. Derzeit wird die Berechtigung durch die STRS-Rentenrichtlinien bestimmt.

  3. Drei persönliche Urlaubstage pro Jahr. Erstattung zum von LEA ausgehandelten Satz für nicht genutzte Tage.  Sie können zwei persönliche Urlaubstage von einem Jahr auf das nächste übertragen.

  4. Krankenversicherung für jeden Vollzeitlehrer, egal ob alleinstehend oder in Familie, steht allen Mitarbeitern auf Kosten des Mitarbeiters zur Verfügung. Der Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente ist für den Arbeitnehmer kostenpflichtig. Als Stichtag gilt für neue Mitarbeiter der erste Tag der Beschäftigung.

  5. Ein Gruppen-Zahnversicherungsprogramm steht allen Mitarbeitern gegen eine geringe Gebühr zur Verfügung, die mit dem Lima Board of Education geteilt wird. Die maximale Leistung pro Kalenderjahr beträgt 2.500,00 $ für die meisten Leistungen und eine lebenslange Begrenzung von 1.000,00 $ für kieferorthopädische Leistungen.

  6. Gruppenrisikolebensversicherung für jeden Lehrer in Höhe von 50.000 US-Dollar, wobei alle Prämien vom Lima Board of Education übernommen werden.

  7. Besonderer Haftpflichtversicherungsschutz für Lehrer, einschließlich unbeabsichtigter Körperverletzungen oder Sachschäden, einschließlich Haftung aufgrund körperlicher Züchtigung, falscher Verhaftung, Verleumdung, Verleumdung, Entrechtung usw. Die Deckungsgrenzen betragen 1.000.000 US-Dollar pro Schadensfall und insgesamt 3.000.000 US-Dollar. Die tatsächliche Deckung unterliegt den Bedingungen und Bestimmungen der Police.

  8. Die Möglichkeit, sich über die Lima Education Association einem professionellen Bildungsverband der Lima City Schools anzuschließen.

  9. Vorteilhafte Richtlinien zur Gehaltsverbesserung und Mutterschafts- und Krankenversicherung. Kinderbetreuungszwecke; Zuzüglich Bestimmungen für den Erhalt einer zusätzlichen Vergütung für eine Reihe von Aufgaben im Rahmen des Lehrplans und außerhalb des Lehrplans, die mit dem Schulleiter vereinbart werden. Dazu gehören Abendschule für Erwachsene, Leichtathletik, Theater, Musik, Veröffentlichungen usw.

  10. Die Gelegenheit, mit einer der besten – wenn nicht sogar der allerbesten – Bildungsfamilien in ganz Ohio zusammenzuarbeiten!

 

Aufrichtig,

Heather Sharp, Schatzmeisterin

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