Career Technical Education
Das Karriere- und technische Bildungsprogramm der Lima Senior High School bietet Schülern ein umfassendes Spektrum an Karrieremöglichkeiten und hilft ihnen dabei, ihre Interessen und den Bildungsweg zu entdecken, der zum Erfolg in der High School, im College und in zukünftigen Karrieren führen kann.
Die folgenden Programme stehen zur Auswahl: Audiotechnik, Automobiltechnik, Landwirtschafts- und Outdoor-Berufe, Baugewerbe, Gastronomie- und Gastronomiemanagement, frühkindliche Bildung, Ingenieurstechnik, grafische Kommunikation, Marketingausbildung, Patientenversorgungstechnik, Schweißen und Metallverarbeitung sowie Fertigkeiten X, ein Berufsausbildungsprogramm zur Einführung in das Arbeitsleben.
Die berufliche und technische Ausbildung macht einen Unterschied, indem sie die Relevanz erhöht, die Abschlussquoten verbessert und Studenten dabei hilft, Fähigkeiten, technisches Wissen und einen strengen akademischen Hintergrund zu erwerben.
Die Programme bieten reale Arbeitserfahrungen, die für hochqualifizierte, gefragte und hochbezahlte Karrieren erforderlich sind. Die Schüler arbeiten im Spartan Inn Restaurant, in der Autowerkstatt und im Grafikdesign-Shop und sammeln jede Menge Berufserfahrung in der Gemeinde.
Career Tech-Programme stehen jedem interessierten Junior- oder Senior-Studenten zur Verfügung, der seinen Abschluss mit mindestens sieben Credits erreichen möchte und im zweiten Studienjahr eine Anwesenheitsquote von 90 Prozent hat.
Wir laden Sie ein, mehr über jedes Programm zu erfahren, indem Sie auf die Links rechts klicken. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Career Tech Director Frank Kohlhofer unter 419-996-3060 oderfkohlhofer@spartan.limacityschools.org.
Policies
Das Career Tech-Programm von Lima Senior steht jedem offen; Körperliche Behinderungen oder eingeschränkte Englischkenntnisse stellen kein Hindernis für die Einschreibung in das Programm dar. Zur Unterstützung der Studierenden stehen Unterkünfte zur Verfügung.
Die Lima City Schools diskriminieren in ihren Programmen oder Aktivitäten nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter. Die folgenden Titel-II-, Titel-Vi- und Abschnitt-504-Koordinatoren wurden benannt, um Anfragen zu den Antidiskriminierungsrichtlinien zu bearbeiten:
Jill Ackerman, Superintendent, 755 St. Johns Ave., Lima, OH 45804, 419-996-3422
Brian Wischmeyer, 1135 N.West St., Lima, OH 45801, 419-996-3403.
Die folgenden Titel-IX-Koordinatoren wurden benannt, um Anfragen zu dieser Nichtdiskriminierungsrichtlinie zu bearbeiten:
Darnell Collins, Schulleiter der Alternativschule, 755 St. Johns Ave., Lima, OH 45804, 419-996-3371
Heather Sharp, Schatzmeisterin, 755 St. Johns Ave., Lima OH 45804, 419-996-3448
Die Studierenden nehmen an einem gründlichen Prozess teil, um zu versuchen, die richtigen Studierenden in das richtige Programm einzuordnen. Der Prozess umfasst:
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Sehen Sie sich das Rekrutierungsvideo von Career Tech an
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Teilnahme an der Sophomore Expo
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Teilnahme am Sophomore Hands-on Day
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Ausfüllen einer Bewerbung für das Programm Ihrer Wahl
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Erhalt eines Zulassungsbescheids für das Programm Ihrer Wahl
Sobald der Student am Programm teilnimmt, liegt es in der Verantwortung, einen guten Ruf im Career Tech-Programm aufrechtzuerhalten.
Um weiterhin am Programm teilnehmen zu können, müssen bestimmte Kriterien dauerhaft erfüllt sein. Diese beinhalten:
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Kein Verstoß gegen Sicherheitsregeln/-vorschriften
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Kein Verstoß gegen die Richtlinien zur Infektionskontrolle
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Bestehen der Juniorenklasse
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Ziel ist es, mit den Kernfächern den Abschluss zu machen
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Angemessene Einstellung/Anstrengung während des Junior-Level-Unterrichts
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Kein Diebstahl.
Wenn ein Student aufgrund von Verstößen gegen eines der oben genannten Kriterien das Programm als Senior fortsetzen möchte, trifft er sich mit dem Career Tech Coordinator und erhält einen Verhaltensvertrag. Die Eltern werden über diese Entscheidung informiert.
Ein Verstoß gegen die Verhaltensvereinbarung führt dazu, dass der Student aus dem Programm ausgeschlossen wird.